Mindful
Performance.
Dich und andere erfolgreich führen, ohne auszubrennen.
Coaching für Leader und Gründer:innen. Training für Teams und Organisationen. Damit Leistung aus Klarheit entsteht, nicht aus Druck.

Du funktionierst. Du lieferst. Du hältst das Tempo. Seit Jahren.
Die eigentliche Frage ist: zu welchem Preis?
Führung beginnt bei dir selbst. Nicht beim Team, nicht beim Kalender, nicht bei der Strategie.
Sondern bei deinem Fokus, deiner Energie, deinem emotionalen Zustand.
Wer sich selbst überspringt, führt auf Reserve.
Leistung, die dich erschöpft, ist nicht nachhaltig.
Leistung, die dich aufbühen lässt, schon.
Über mich
„Ich bringe in die Führungsetage, was Spitzensportler:innen über Leistungsfähigkeit wissen: Sie wächst nicht während der Belastung. Sie wächst in der Erholung danach.“
Ich bin Hanna Tempelhagen – Leadership-Coach, Gründerin und Leistungssportlerin. Ich arbeite mit Menschen, die täglich viel leisten und dabei gesund und stark bleiben wollen. Was dabei hilft, ist individuell. Wie wir das herausfinden, folgt bewährten Methoden.
Spitzenleistung im Sport
Ich weiß, wie Höchstleistung gelingt.
Age-Group-Marathon Weltmeisterin. Sechsfache Deutsche Meisterin über Marathon (2:45), Crosslauf, Halbmarathon. Finisherin der Abbot World Marathon Majors New York, Chicago, London und Berlin. Ich rede nicht über Leistung von der Seitenlinie, ich lebe sie.
Wissenschaftliche Fundierung
Ich weiß, was wirklich wirkt und was nur gut klingt.
M.A. Positive Psychologie & Coaching. Senior MBSR-Lehrerin — seit über sieben Jahren, mehr als 50 Kurse und über 500 begleitete Menschen. Professional Certified Coach (PCC, ICF) mit über 500 Coaching-Stunden. Evidenzbasiert, nicht esoterisch.
Unternehmerische Erfahrung
Ich weiß, wie Veränderung gelingt.
Aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie, heute selbst Gründerin und Geschäftsführerin der The Mindful Spaces GmbH.
Dipl.-Kauffrau mit über zehn Jahren in digitaler Transformation, Consulting und Führung. Den Druck, über den ich spreche, kenne ich von innen.
Mein Ansatz — Mindful Performance
Gesund und leistungsfähig führen.
Auch wenn Druck, Tempo und Unsicherheit steigen.
Leistung entsteht nicht aus Dauerbelastung, sondern aus dem Wechsel von Anspannung und Erholung. Wer seine Aufmerksamkeit lenken kann, seine Stärken kennt, merkt, wann Energie fehlt und weiß, was sie zurückbringt, bleibt gesund und leistungsfähig — über Jahre. Das beginnt bei dir. Und es braucht Strukturen sowie eine Kultur, die Erholung nicht als Schwäche abtun. Deshalb setzt Mindful Performance auf drei Ebenen an, die sich gegenseitig tragen: Self-Leadership, Team, Organisation.
Self-Leadership
Aufmerksamkeit, Emotionsregulation, der innere Coach statt des inneren Kritikers. Und die körperliche Basis: Schlaf, Bewegung, Ernährung, Regeneration. Die Grundlagen, die niemand für dich übernimmt.
Team
Wie du mit Unsicherheit und Fehlern umgehst, ob du Pausen machst oder durchziehst, ist der Maßstab für dein Team. Menschenzentrierte Führung beginnt bei dem, was du vorlebst.
Organisation
Strukturen, die den Menschen und seine Bedürfnisse in den Fokus rücken. Organisationen, die Energie geben, statt sie zu ziehen. So entsteht Hochleistungskultur.
Meine Angebote
Leistung, die trägt. Fokussiert, gesund und nachhaltig.

Für Leader & Gründer:innen
1:1 Coaching für Klarheit, Resilienz unter Druck, zur Etablierung gesunder Routinen oder Führen aus der eigenen Stärke heraus. Let’s talk.

Für Athlet:innen & Vereine
Mentale Stärke, Aufmerksamkeit- und Emotionsregulation, Umgang mit Verletzungen. Spitzenleistung, wenn es drauf ankommt. Let’s connect.

Für Teams & Organisationen
Vorträge, Workshops und Lernreisen für eine gesunde, erfolgreiche und nachhaltige Leistungskultur. Let’s discuss.
Das Erstgespräch ist kostenlos und dauert 30 Minuten.
Referenzen
Was Klient:innen sagen.
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Lass uns sprechen.
Du willst an dir arbeiten, dein Team stärken oder eine gesündere Leistungskultur aufbauen? Dann finden wir im Gespräch heraus, was zu dir passt.
Das Erstgespräch ist kostenlos und dauert 30 Minuten.